看護職員自身が自分を成長させるために自主的・積極的に努力し、その成果が組織の業務に活かされるように支援していく。

1. 看護部長は年間看護部目標を年度末に立案し、部署内に伝達・掲示し、目標達成に向けて部署全体で取り組む。
2. 病棟・外来目標は、それぞれスタッフ全員で話し合い年度末に立案し、部署内に伝達・掲示し、目標達成に向けて部署全体で取り組む。
3. 業務の個人目標は、目標管理シート（別紙）を使用し、上司の助言を受け、上期・下期で立案し、個人目標達成に取り組む。