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看護部

目標管理

看護職員自身が自分を成長させるために自主的・積極的に努力し、その成果が組織の業務に活かされるように支援していく。

  1. 看護部長は年間看護部目標を年度末に立案し、部署内に伝達・掲示し、目標達成に向けて部署全体で取り組む。
  2. 病棟・外来目標は、それぞれスタッフ全員で話し合い年度末に立案し、部署内に伝達・掲示し、目標達成に向けて部署全体で取り組む。
  3. 業務の個人目標は、目標管理シート(別紙)を使用し、上司の助言を受け、上期・下期で立案し、個人目標達成に取り組む。
 

 

Accessアクセス

〒651-0054
兵庫県神戸市中央区野崎通4丁目1-2
「野崎通5丁目」バス停から徒歩3分

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